KJA TEAMteam.kja.aero
Собрали карьерный портал аэропорта: вакансии, обучение и жизнь команды
Информация о работе в аэропорту жила на основном сайте, площадках вакансий, в соцсетях и документах — кандидат собирал её сам.
- Клиент
- Аэропорт Красноярск
- Год
- 2023
- Роль
- Проектирование, дизайн, разработка
Единая точка входа в команду аэропорта
До проекта информация о работе, обучении и корпоративной жизни находилась на основном сайте, площадках вакансий, в социальных сетях, документах и публикациях. KJA TEAM собрал её в один понятный карьерный маршрут.
- Клиент
- Международный аэропорт Красноярск
- Отрасль
- Авиация и транспортная инфраструктура
- Тип
- Корпоративный HR-портал и медиа
- Период
- 2023
- Адрес
- team.kja.aero
- Статус
- Запущен и развивается
Один портал — три аудитории
Каждая группа начинает со своей задачи, но видит один образ работодателя и одну команду аэропорта.
Кандидаты
Изучают профессии, условия, льготы и переходят к актуальным вакансиям.
Студенты и выпускники
Находят практику, обучение и понятный старт карьеры в авиации.
Сотрудники
Следят за корпоративной жизнью, маршрутами и материалами аэропорта.
Мы помогаем взлетать не только самолётам, но и карьере
Главная страница сразу объясняет масштаб аэропорта, показывает реальные направления развития и переводит знакомство с компанией в конкретное действие.
Собрали HR-систему, а не набор страниц
Проект шёл от задач аудитории к архитектуре и только затем к интерфейсам, интеграциям и запуску.
Исследование
Разобрали материалы, HR-задачи и пути трёх аудиторий.
Карта аудиторий и разрывовАрхитектура
Собрали карьеру, обучение, культуру, транспорт и медиа в одной структуре.
Единая схема порталаUX/UI
Спроектировали понятные сценарии для большого и мобильного экранов.
Адаптивная система страницИнтеграции
Связали вакансии с hh.ru и подготовили контентные разделы к обновлению.
Рабочий HR-контурЗапуск
Наполнили портал и передали аэропорту самостоятельный канал коммуникации.
Запущенная платформа
Каждой задаче — свой раздел
Портал соединяет карьерный сайт, презентацию работодателя, информационный центр и корпоративное медиа.
- Команда
- Об аэропорте
- Корпоративная культура
- Студентам
- Развозка сотрудников
- Вакансии
- Открытое небо
- Отправить резюме
Даже дорога до работы стала частью HR-опыта
Для сотрудников собрали 11 маршрутов служебных автобусов: кандидат заранее понимает, как добираться до аэропорта, а команда получает единый актуальный источник информации.
На телефоне сохраняется весь карьерный маршрут
Знакомство с работодателем, информация об аэропорте и корпоративная жизнь перестраиваются в последовательный сценарий без потери содержания.
Знакомство 
Аэропорт 
Культура
Корпоративное медиа продолжает разговор
Журнал «Открытое небо» и материалы из социальных сетей встроены в портал: HR-коммуникация не заканчивается на списке вакансий.
KJA TEAM стал самостоятельной HR-платформой
Результат оцениваем не неподтверждёнными цифрами трафика, а тем, какие рабочие инструменты и коммуникационные контуры остались у аэропорта.
Что осталось у аэропорта
- Единая карьерная платформаРабота, обучение, культура и корпоративные новости собраны в одном месте.
- Маршруты для трёх аудиторийКандидаты, студенты и сотрудники получают релевантный сценарий.
- Интеграция вакансийАктуальные предложения связаны с hh.ru и карьерным разделом.
- Понятная презентация работодателяПрофессии и устройство аэропорта показаны через людей и реальные задачи.
- Транспортный сервисМаршруты служебных автобусов доступны в общей информационной системе.
- Корпоративное медиаЖурнал и контент продолжают развивать HR-бренд после запуска.